【AI予想】職場の「お菓子配り」、配らないと評価は下がる？｜義理チョコ文化消滅後の新たな社内政治

バレンタインの「義理チョコ」文化がほぼ絶滅し、ホッとしたのも束の間。旅行の土産、実家からの差し入れ、あるいは「コンビニで新作買っちゃったんで」という謎のバラマキ。職場の「お菓子配り文化」は、形を変えてしぶとく生き残っています。

「これ、配らないとノリが悪いと思われる？」「正直、めんどくさいし金もかかる」

当サイト AI予想パビリオンでは、職場における菓子配布頻度と人事評価、および同僚からの「好意度パラメータ」の相関関係を解析。たった1個のクッキーが、あなたの社内政治に与えるコストパフォーマンス（対費用効果）を算出しました。

【AI予想パビリオン：社内処世術解析】本記事は、行動経済学と組織心理学に基づくシミュレーションです。「仕事さえできれば関係ない」という正論は一旦脇に置き、ウェットな人間関係を数値化しています。

1. AI結論：評価は下がらないが、「防御力」に雲泥の差が出る

AIが算出した、お菓子を配る人・配らない人のステータス変化です。

タイプ	人事評価（給与）	好感度（味方）	AI解析コメント
定期的に配る人	変化なし	上昇（微増）	仕事のミスが許されやすくなる「保険」がかかる状態。
全く配らない人	変化なし	維持（現状）	ゼロベース。ミスをした際、ダイレクトに攻撃を受けやすい。
配らないが貰う人	変化なし	低下	最も危険。「テイカー（奪う人）」と認定され、陰で損をする。

【AIの結論】お菓子を配らなくても、業務上の評価（査定）は1ミリも下がりません。しかし、お菓子は「攻撃力」ではなく「防御力」を上げるアイテムです。配らない人は、配る人に比べて、トラブル時のダメージを20%多く受けることになります。

2. AI詳細解析：たった100円で買える「免罪符」

AIは、職場で配られるお菓子を「コミュニケーションツール」ではなく、「安価な賄賂（わいろ）」および「潤滑油」として定義しました。

① 「返報性の原理」の悪用

人間には「何かをもらったら、お返しをしないと気持ち悪い」という心理（返報性の原理）があります。旅行のお土産（1個あたり約80円〜150円）を配るだけで、相手の脳内に無意識の「負債」を作ることができます。この負債は、あなたが小さなミスをした時に「まあ、こないだお土産もらったしな」という心理的相殺に使われます。これほどコスパの良い保険商品は他にありません。

② 「雑談コスト」の削減

職場での雑談が苦手な人ほど、お菓子は有効です。「これ、旅行のお土産です」という定型文だけで、約15秒のコミュニケーションが成立します。天気の話しや、無理な笑顔を作る必要もありません。AIはこれを「コミュ障のための課金アイテム」と推奨しています。

③ 「配らない」リスクの正体

配らないこと自体はマイナスではありませんが、周囲が配っている中で一人だけ参加しない場合、AIは「協調性エラー」を検知します。特に「お菓子置き場」から頻繁に食べているのに、自分は一切補充しない場合、AI予測では将来的に「重要な情報が回ってこなくなる」などのサイレント・ペナルティが発生する確率が高まります。

3. AIが伝授する：嫌われない「配り方」の最適解

AIは、コストと手間を最小限に抑えつつ、最大限の効果を得るメソッドを算出しました。

個包装・常温保存・日持ち重視生菓子や切り分ける必要があるものは「テロ行為」とみなされます。配られた側が、好きなタイミングで食べられる（あるいは家に持ち帰れる）個包装が鉄則です。
「余ったので」という魔法の言葉「皆さんのために買ってきました」は恩着せがましくなります。「実家から大量に送られてきて困ってるんです、助けてください」というスタンス（被害者ムーブ）で配ると、相手は「食べてあげた」という優越感と共に受け取るため、好感度がさらに上がります。