「公務員になれば、定年まで安泰」
親世代が信じて疑わなかったこの最強の安定神話が、音を立てて崩れ去るカウントダウンが始まっています。

2026年の現在、すでに一部の自治体では「書かない窓口」やDX(デジタルトランスフォーメーション)が進んでいます。
しかし、当サイト「AI予想パビリオン」が予測する10年後の2036年は、そんな生易しい変化ではありません。

それは、市役所の窓口から職員の姿が消え、事務職公務員の仕事が「9割削減」される未来。
「安定」を求めて公務員になった人々を待ち受ける、過酷なリストラと配置転換のシナリオを公開します。

【AI予想パビリオン:免責事項】

  • 予測の性質:本記事は、自治体DX推進計画、地方財政の破綻リスク、AI行政サービスの導入事例などの公開データを基に、AIが算出した「未来シミュレーション」です。
  • 確実性について:将来の出来事を100%保証するものではありません。進路選択やキャリアプランは、ご自身の判断において行ってください。
  • 情報の鮮度:本記事は2026年1月29日時点の情報に基づいています。

AI予測:2036年、市役所に行くのは「スマホを持たない人」だけ

なぜ9割も削減されるのか?
それは、財政難にあえぐ地方自治体にとって、「AI」はコストカットの救世主だからです。

「窓口」という概念の消滅

2036年の行政手続きは、すべて掌(スマホ)の中で完結します。

  • 住民票・戸籍謄本:マイナポータル連携でコンビニか自宅プリンタで即時発行。
  • 転出入届:スマホのGPSと連動し、引越しと同時に自動処理。
  • 福祉・介護相談:24時間対応のAIコンシェルジュが、制度案内から申請までガイド。

庁舎に残る窓口は、デジタルデバイスを扱えない高齢者や、複雑な事情を抱える住民のためだけの「福祉相談所」へと縮小されます。
これまでカウンターに座って書類を受け取っていた職員の仕事は、物理的にゼロになります。

事務職はどこへ? 恐怖の「強制配置転換」

公務員は法律で身分が守られているため、簡単にクビ(解雇)にはできません。
しかし、仕事がない職員を遊ばせておく余裕もありません。
そこで始まるのが、ドラスティックな「配置転換」です。

現在の職種2036年の移動先AI分析
一般行政職(窓口・事務)消滅・激減AIが代替。採用自体が停止される。
ケースワーカー・福祉職激増(出向先)事務職からの強制移動先No.1。生活保護受給者宅の訪問や、児童虐待対応など、AIにはできない「対人折衝」の最前線へ。
現場現業職(ゴミ収集・清掃)維持ロボット化が追いつかないエリアでは、事務職が現場へ回される可能性も。

「デスクワークで定時帰り」を夢見て入庁した職員が、ある日突然、自転車で地域を回るケースワーカーや、災害対応の最前線に立たされる。
それが2036年の公務員のリアルです。

「安定」の意味が変わる

これまでの公務員の安定とは、「何もしなくても給料が貰えること」でした。
しかし、2036年の安定とは、「自治体が潰れそうになっても、必要とされるスキルを持っていること」に変わります。

生き残る公務員の条件

  1. 企画・プロデュース力:
    「街コン」や「特産品開発」など、AIには思いつかない地域活性化策を企画し、実行できる人。
  2. 調整・ファシリテーション力:
    住民同士のトラブルや、利害関係の調整など、感情が絡む泥臭い問題を解決できる人。

前例踏襲(コピペ)の書類仕事しかできない職員は、AI導入とともに「お荷物」扱いされ、居場所を失うでしょう。

まとめ:試験勉強だけが得意な人は危ない

公務員試験の「教養試験」で高得点を取れる能力は、AIが最も得意とする分野です。
皮肉なことに、今の採用基準で選ばれた優秀な人材ほど、AIに代替されやすいという矛盾を抱えています。

これから公務員を目指す人へ。
「楽そうだから」「安定しているから」という理由で選ぶのは、もはやリスクでしかありません。
「泥にまみれても地域を支えたい」という熱いパブリックマインドを持った人間だけが、AI時代にも市民から必要とされる「真の公務員」として生き残れるのです。

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